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  江西江特矿业发展有限公司
企业简介 招聘职位  
矿产品销售员(2人)
招聘期限 2022-5-20 -- 2022/6/16 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 1600 ~ 2000 元/月
招聘部门 销售部 招聘人数 2人
工作地区 江西省   性别要求 不限
学历要求 不限 专业要求
年龄要求 20~30 工作年限 不限
职位描述:
待遇:底薪+提成。有相关销售经验者优先。男女不限,年龄30岁以内。
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工艺工程师(10人)
招聘期限 2022-5-20 -- 2022/6/26 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 5000 ~ 15000 元/月
招聘部门 技术部 招聘人数 10人
工作地区 江西省宜春市袁州区   性别要求 不限
学历要求 大学本科 以上 专业要求 化学工程与工艺  无机化工  化学分析  
年龄要求 不限 工作年限 不限
职位描述:
无机化工、应用化学等相关专业,熟悉掌握锂电的工艺流程、工艺指标、过程控制,有相关行业工作经验者优先。
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矿山电气工程师(1人)
招聘期限 2022-5-20 -- 2022/11/30 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 5000 ~ 10000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 1人
工作地区 江西省宜春市宜丰县   性别要求
学历要求 大专 以上 专业要求 电气技术  电气工程及其自动化  电气其他  
年龄要求 不限 工作年限 3 年以上
职位描述:
1、负责公司技改、扩建、新建项目的电气工程提供技术服务
2、负责电气系统设计、施工、运作、及竣工验收等管理工作。
3、对公司电气工程施工质量控制,电气系统工程质量提供技术服务及调整意见。
4、负责公司电气系统规划、节能降耗、系统技改优化、外部电气技术衔接提供援助和服务等。
5、参与公司建设项目的可研设计、研讨、图纸会审、设备选型、技术交底工作。
6、制定公司矿业管理中心电气管理制度、安全操作规程、检修计划及技术培训工作。

职位要求:

 1、统招大专及以上学历,中级以上职称;
2、熟悉矿山供电系统,指导、安装、维护相关设备,有现场施工管控力经验和较强的实际操作能力。
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矿山机械工程师(1人)
招聘期限 2022-5-20 -- 2022/12/30 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 5000 ~ 10000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 1人
工作地区 江西省宜春市宜丰县   性别要求
学历要求 大专 以上 专业要求 机械其它  过程装备与控制工程  机械自动化  
年龄要求 不限 工作年限 3 年以上
职位描述:
1、负责矿山碎石场的生产线的规划设计、机械设备的安装指导、跟踪运行、测试、验证、改进等;
2、对矿石破碎设备、给料设备、筛分设备、输送设备在加工过程中进行生产指导;
3、以及后期产线的维护、工艺改进和优化等

职位要求:

1、大专以上学历,机械设计制造、机电一体化相关专业,从事矿山机械安装设计工作3年以上工作经验;
2、思维活跃,富有创新精神;责任心强,有良好的团队合作精神;
3、熟练使用各类制图办公软件。



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矿山安环工程师(1人)
招聘期限 2022-5-20 -- 2022/11/30 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 5000 ~ 10000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 1人
工作地区 江西省宜春市宜丰县   性别要求
学历要求 大专 以上 专业要求 环境工程  安全工程  
年龄要求 不限 工作年限 3 年以上
职位描述:
  1、负责安全技术装置、气防器材、消防器材的培训和管理;
  2、深入现场坚持日常安全生产检查,发现隐患及时督促整改,制止违章违纪行为。检查落实动火安全措施,确保动火安全;
  3、参加各类安全事故的调查处理,并提出防范措施,负责统计上报;
  4、认真贯彻国家和上级关于安全生产、消防、环境保护等法律、法规、方针、政策,并按有关规定和标准开展工作。坚持“安全第一,预防为主”的安全工作方针;
  5、负责制订、修订有关安全生产管理制度,安全操作规程并检查执行情况;
  6、负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。

任职要求:

    1、大专以上学历,环境工程等相关专业;
  2、有三废处理或现场管理经验;
  3、熟悉安全、环境保护等相关法律法规;
  4、熟悉企业安全、环境保护规范化管理;      
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矿山体系专员(1人)
招聘期限 2022-5-20 -- 2022/12/1 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 4000 ~ 6000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 1人
工作地区 江西省宜春市宜丰县   性别要求 不限
学历要求 大专 以上 专业要求 环境工程  
年龄要求 22~45 工作年限 2 年以上
职位描述:
  1、负责安全技术装置、气防器材、消防器材的培训和管理;
  2、深入现场坚持日常安全生产检查,发现隐患及时督促整改,制止违章违纪行为。检查落实动火安全措施,确保动火安全;
  3、参加各类安全事故的调查处理,并提出防范措施,负责统计上报;
  4、认真贯彻国家和上级关于安全生产、消防、环境保护等法律、法规、方针、政策,并按有关规定和标准开展工作。坚持“安全第一,预防为主”的安全工作方针;
  5、负责制订、修订有关安全生产管理制度,安全操作规程并检查执行情况;
  6、负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。
  7、协助领导交办的其他工作事项。
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矿业机械技术员(2人)
招聘期限 2022-5-20 -- 2022/5/26 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 6000 ~ 8000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 2人
工作地区 江西省宜春市宜丰县   性别要求 不限
学历要求 大专 以上 专业要求 机械设计制造及其自动化  
年龄要求 23~50 工作年限 2 年以上
职位描述:
1.项目机械设备管理,有大型设备管理调配经验,参与制定机械设备能耗定额,开展机械设备节能降耗工作
2.建立相关设备台账,建立机械设备档案
3.参与产品的调试工作,解决产品组装过程中的技术问题
任职要求:
1.统招大专及以上,机械工程,机电一体化,电气工程相关专业
2.有设备维修经验优先
3.具有大型矿山企业同岗位工作优先
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(矿山)电气工程师(1人)
招聘期限 2022-5-20 -- 2022/11/30 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 5000 ~ 10000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 1人
工作地区 性别要求
学历要求 大专 以上 专业要求
年龄要求 不限 工作年限 5 年以上
职位描述:
1、负责公司技改、扩建、新建项目的电气工程提供技术服务
2、负责电气系统设计、施工、运作、及竣工验收等管理工作。
3、对公司电气工程施工质量控制,电气系统工程质量提供技术服务及调整意见。
4、负责公司电气系统规划、节能降耗、系统技改优化、外部电气技术衔接提供援助和服务等。
5、参与公司建设项目的可研设计、研讨、图纸会审、设备选型、技术交底工作。
6、制定公司矿业管理中心电气管理制度、安全操作规程、检修计划及技术培训工作。

职位要求:

 1、统招大专及以上学历,中级以上职称;
2、熟悉矿山供电系统,指导、安装、维护相关设备,有现场施工管控力经验和较强的实际操作能力。
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采矿技术员(5人)
招聘期限 2022-5-20 -- 2022/12/25 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 4700 ~ 8000 元/月
招聘部门 技术部 招聘人数 5人
工作地区 江西省宜春市宜丰县   性别要求
学历要求 大学本科 以上 专业要求 采矿工程  
年龄要求 23~50 工作年限 不限
职位描述:
1.在采矿工程师的领导下,做好矿山生产采矿技术工作;
2.按照本部门的年度工作计划制定自己的工作计划;
3.制作储量管理的图纸与台账,适时测定与修正储量计算的参数;
4.做好矿山储量升级,协助工程师做好地质技术工作管理:
5.严格遵守安全操作规程和安全制度,不断提高安全意识,规范劳保穿戴,严格按技术规范作业,杜绝各类违章行为,防止事故的发生;
6.及时准确的完成领导交办的各项临时任务
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选矿技术员(10人)
招聘期限 2022-5-20 -- 2022/12/25 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 4700 ~ 8000 元/月
招聘部门 技术部 招聘人数 10人
工作地区 江西省宜春市宜丰县   性别要求
学历要求 大学本科 以上 专业要求 矿物加工工程  选矿工程  
年龄要求 23~50 工作年限 1 年以上
职位描述:
1、负责选矿工艺技术管理和技术指导工作;
2、指导制订选矿生产计划和保证措施; 
3、负责取样、试验、化验及选矿生产线提供技术指导; 
4、跟踪现场选矿流程,及时发现问题解决问题; 
5、负责选矿设备的优选和选矿的技术经济分析工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,矿物加工工程相关专业 
2、有1年以上相关工作经验; 
3、熟悉选矿技术领域的生产、建设、管理、检验工作。
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