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  浙江国城控股有限公司
企业简介 招聘职位  
董事长秘书(2人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/9/19 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 15000 ~ 20000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 2人
工作地区 北京   性别要求 不限
学历要求 大学本科 以上 专业要求
年龄要求 不限 工作年限 5 年以上
职位描述:
岗位职责:
1、负责董事长的办公服务工作。
2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草董事长会议材料。
3、负责公司文秘业务指导。
4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项,管理制度。
5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。
6、协助做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作
7、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要,记好大事记。
8、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。
9、领导交办的其他工作。


任职资格:
1.本科及以上学历。2年以上大型集团总裁、董事长秘书工作经验;文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业。
2.熟悉office办公操作,优秀的文字功底,可独立起草、撰写各类文书;
3.性格开朗、思维缜密、办事细心,具备良好的服务意识和工作态度,熟悉日常商务礼仪;
4.具备较高的适应性及抗压力,应变能力强。
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人力资源总监(1人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/9/19 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 30000 ~ 50000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 1人
工作地区 北京   性别要求 不限
学历要求 不限 专业要求
年龄要求 不限 工作年限 不限
职位描述:
岗位职责:
一、全面统筹规划公司的人力资源战略:
1、人力资源规划与计划的制定及审核;
2、按计划推动各节点工作的执行;
3、建立健全公司人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度;
二、人力资源中心工作管控
1、指导人力资源各模块工作,督促工作进程,并对工作结果进行审核;
2、分析人力资源工作中出现的问题与不足,提出改进措施及要求,并督导实施;
3、对于重要的人力资源项目,进行总体筹划和组织和推进;
三、工作沟通协调
1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、与各部门负责人进行沟通,引导并协助解决各部门出现的人力资源相关问题;
3、向各部门进行人力资源战略的宣导;
四、人力资源团队管理
1、对下属员工进行指导和培训,提出改进要求,提高下属工作能力和业务水平;
2、关注下属员工动态,并及时进行激励与引导。



任职要求:
1.学历要求:
-统招本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先。
2.工作经验
-10年以上大型实体行业集团化工作相关工作经验,矿业背景优先;5年以上人力资源总监工作经验;
-参与过大型集团公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作;
-对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,精通人力资源管理各个职能模块,能够指导各个职能模块的工作;
-精通国家及北京市相关劳动人事政策规定,熟悉现代企业人力资源管理实务。
3.能力要求:
-具有战略、策略化思维,具有较强的分析、解决问题的能力;
-具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力,具有很强的责任心和事业心;
-能够快速了解业务,并将人事工作与业务需求有机结合。

4.素质要求:
-工作踏实,态度积极,能够承受工作压力;
-责任心强,正直诚实,值得信赖。
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地质工程师(3人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/10/25 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 8000 ~ 12000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 3人
工作地区 内蒙古区乌兰察布市卓资县   性别要求 不限
学历要求 大学本科 以上 专业要求 地质  
年龄要求 不限 工作年限 5 年以上
职位描述:
㈠、岗位职责:
1、负责编制年度、季度、月度生产探矿作业计划;
2、负责组织利用生产勘探(地表岩心钻探、炮孔取样)数据结果进行矿岩界限二次圈定工作,为采矿计划编制提供准确矿岩界限、品位指标等;
3、负责资源量的估算,完成储量、二级矿量计算工作;
4、计算矿石损失率与贫化率,监控矿石损失、贫化情况;
5、负责组织完成生产勘探作业计划,并对生产勘探现场施工进行管理,做好原始编录工作;
6、负责矿山地质数据的收集、统计整理及上报工作,完成相关地质图件的绘制工作;
7、配合完成采区水文勘察及工程地质勘察工作;
8、完成领导交办的其他任务。
㈡、任职资格:
1、地质专业,正规院校本科以上学历;
2、具有五年以上大中型金属矿山工作经历,熟悉矿山地质工作;
3、熟练使用CAD、3dmine等软件;
4、身体健康,能胜任本职工作。
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测量工程师(3人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/10/25 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 8000 ~ 12000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 3人
工作地区 内蒙古区乌兰察布市卓资县   性别要求 不限
学历要求 大专 以上 专业要求 测绘工程  
年龄要求 不限 工作年限 5 年以上
职位描述:
㈠、岗位职责:
1、负责组织协调采场生产量测量验收工作,负责月度采场生产量验收审核工作;
2、负责年、季采掘计划完成率的计算工作,形成采掘计划完成情况的考核评价报告;
3、负责统筹规划公司占用林地和耕地工作;
4、组织相关部门和单位进行外业土方工程的测量和检查,负责排土场、尾矿库的监控测量;
5、每年组织第三方对采场生产验收量进行一次检核;
6、每月定期组织测量人员参与采场工艺纪律监督检查;
7、负责矿山总图管理,根据每年矿山总图工程的布置和改造,对矿山总图做测量和校核;
8、负责基建期的控制测量工作;
9、完成领导交办的其他任务。
㈡、任职资格:
1、测量专业,大学专科及以上学历;
2、五年以上矿山测量工作经验;
3、有工程师职称者优先,熟练使用CAD等办公软件;
4、身体健康,能胜任本职工作。
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注册安全工程师(乌兰察布卓资县钼矿)(1人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/12/31 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 9000 ~ 12000 元/月
招聘部门 安全环保部 招聘人数 1人
工作地区 内蒙古区乌兰察布市卓资县   性别要求
学历要求 大学本科 以上 专业要求 安全工程  
年龄要求 35~45 工作年限 10 年以上
职位描述:
任职资格:
1、专科及以上学历,有矿山企业安全管理相关知识和5年以上安全管理从业经验。愿意在此行业长期发展。
2、身体健康,年龄在30---40周岁。
3、热爱安全工作,具有较强的工作责任心,吃苦耐劳,工作认真。
4、有较强的学习能力、组织能力、管理能力和团队协作精神。
岗位职责:
  (一)贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准和本办法,并对执行情况进行监督检查;
  (二)制定安全生产工作计划和方针目标,并督导实施;
  (三)掌握安全动态,制定或修定安全生产综合管理制度,对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查;
  (四)制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案; 
  (五)协助领导组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全生产意识;
  (六)建立定期安全检查制度,组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时,必须采取有效措施,并责令有关单位处理;
  (七)参加设备、工艺改造、检修计划(或施工方案)安全技术方面的会审,并对安全技术措施的执行情况进行监督落实;
  (八)参加安全生产例会,掌握安全生产信息,预测安全事故发生的可能性,提出防范建议。参加新建、改建、扩建工程"三同时"项目的设计、审查和竣工验收工作;
  (九)组织开展《安全标准化》创建活动,负责《安全标准化》的考评工作;
  (十)制定公司员工劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动防护用品的管理办法和发放标准,并组织实施;
  (十一)组织生产安全事故的调查处理,进行事故统计、分析、定性、定责和上报,对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查;
  (十二)完成领导交办的其他临时性工作。
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环保工程师(乌兰察布卓资县钼矿)(1人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/12/31 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 8000 ~ 10000 元/月
招聘部门 安全环保部 招聘人数 1人
工作地区 内蒙古区乌兰察布市卓资县   性别要求
学历要求 大学本科 以上 专业要求 环境保护类  
年龄要求 35~45 工作年限 10 年以上
职位描述:
任职资格:
1、专科及以上学历,有矿山企业环保管理相关知识和3年以上环保管理从业经验。愿意在此行业长期发展。
2、身体健康,年龄在30---40周岁。
3、热爱环保工作,具有较强的工作责任心,吃苦耐劳,工作认真。
4、有较强的学习能力、组织能力、管理能力和团队协作精神。

岗位职责:
    (一)环境体系维护;
维护公司环境管理体系,并负责公司的环境标志产品认证及年检的工作,以扩大公司产品销售范围。
    (二)定时更新法律法规;
    提出贯彻国家、省(自治区)、市、县有关环境保护各项方针、政策、法令和有关标准的落实方案,检查落实工作,以确保公司遵守国家法律法规和各项规章制度。
    (三)项目“三同时”的执行;
    参加公司新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查及技术方案论证,参加环保设备的选型,负责公司建设项目环境影响评价报告的委托编制和报批工作,监督“三同时”制度的执行情况和工程竣工验收工作,以确保公司建设项目的合法性。
    (四)监测工作;
    联系、组织对本企业污染源进行定期、定点、定项的监测,对超标项积极提出技术治理和整改措施,防止污染事故,监督全公司环境保护设施的运行和污染物的排放,在授权范围内对污染单位进行考核,以确保公司污染物达标排放。
    (五)与政府环保部门联系;
    联系当地环保主管部门,并对其下达的各项任务进行贯彻落实,向环保主管部门申请各项环保荣誉及专项资金,确保公司与政府部门建立和谐的关系。
    (六)环保日常巡查;
    监督公司环保设施、设备的正常运行,对出现的问题提供技术指导、跟踪解决,确保公司不产生环境污染事故。
    (七)环保宣传教育;
    宣传教育环境保护知识,对新员工进行入职环保知识教育,以增加员工环保知识,提高员工环保意识,并符合环境管理体系的要求。
    (八)完成领导交付的其他临时性工作。
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地质工程师(乌兰察布卓资县钼矿)(5人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/12/31 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 8000 ~ 10000 元/月
招聘部门 生产技术部 招聘人数 5人
工作地区 内蒙古区乌兰察布市卓资县   性别要求
学历要求 大学本科 以上 专业要求 资源勘查工程  地质调查与找矿  地质  
年龄要求 30~40 工作年限 10 年以上
职位描述:
㈠、岗位职责:
1、负责编制年度、季度、月度生产探矿作业计划;
2、负责组织利用生产勘探(地表岩心钻探、炮孔取样)数据结果进行矿岩界限二次圈定工作,为采矿计划编制提供准确矿岩界限、品位指标等;
3、负责资源量的估算,完成储量、二级矿量计算工作;
4、计算矿石损失率与贫化率,监控矿石损失、贫化情况;
5、负责组织完成生产勘探作业计划,并对生产勘探现场施工进行管理,做好原始编录工作;
6、负责矿山地质数据的收集、统计整理及上报工作,完成相关地质图件的绘制工作;
7、配合完成采区水文勘察及工程地质勘察工作;
8、完成领导交办的其他任务。
㈡、任职资格:
1、地质专业,正规院校本科以上学历;
2、具有五年以上大中型金属矿山工作经历,熟悉矿山地质工作;
3、熟练使用CAD、3dmine等软件;
4、身体健康,能胜任本职工作。
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测量工程师(乌兰察布卓资县钼矿)(5人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/12/31 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 8000 ~ 10000 元/月
招聘部门 生产技术部 招聘人数 5人
工作地区 内蒙古区乌兰察布市卓资县   性别要求
学历要求 大学本科 以上 专业要求 测量工程技术  
年龄要求 30~40 工作年限 5 年以上
职位描述:
㈠、岗位职责:
1、负责组织协调采场生产量测量验收工作,负责月度采场生产量验收审核工作;
2、负责年、季采掘计划完成率的计算工作,形成采掘计划完成情况的考核评价报告;
3、负责统筹规划公司占用林地和耕地工作;
4、组织相关部门和单位进行外业土方工程的测量和检查,负责排土场、尾矿库的监控测量;
5、每年组织第三方对采场生产验收量进行一次检核;
6、每月定期组织测量人员参与采场工艺纪律监督检查;
7、负责矿山总图管理,根据每年矿山总图工程的布置和改造,对矿山总图做测量和校核;
8、负责基建期的控制测量工作;
9、完成领导交办的其他任务。
㈡、任职资格:
1、测量专业,大学专科及以上学历;
2、五年以上矿山测量工作经验;
3、有工程师职称者优先,熟练使用CAD等办公软件;
4、身体健康,能胜任本职工作。
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选矿工程师(乌兰察布卓资县钼矿)(3人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/10/23 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 8000 ~ 10000 元/月
招聘部门 选矿厂 招聘人数 3人
工作地区 内蒙古区乌兰察布市卓资县   性别要求
学历要求 大学本科 以上 专业要求 矿物加工工程  矿山机械运行与维修  选矿工程  
年龄要求 30~40 工作年限 5 年以上
职位描述:
㈠、岗位职责
1、协助厂长完成生产技术经济指标的考核工作;
2、负责主持技术指标分析会,针对生产中存在的问题提出改进措施;
3、监督和检测各作业段工作质量并提出指导意见;监督交接班制度和药剂制度的执行情况;
4、负责做好月底各物资的盘点工作,合理制定物资计划,减少库存物资积压;
5、根据生产情况,开展选矿试验工作,为生产改进提供依据;
6、组织开展流程考查工作,针对工艺流程中的簿弱环节提出改进措施,不断提高技术指标;
7、负责选矿新技术、新工艺的推广和应用,参与选矿技术方面重大科技课题的研究和评审;
8、完成领导交办的其他任务。
㈡、任职资格
1、选矿或矿物加工专业,正规院校本科以上学历,有中级职称者优先考虑;
2、五年以上大中型金属选矿厂技术工作经验;
3、具备一定的组织、协调和管理能力;
4、熟练使用相关办公软件。
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爆破工程师(乌兰察布钼矿)(1人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/12/31 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 8000 ~ 10000 元/月
招聘部门 采矿厂 招聘人数 1人
工作地区 内蒙古区乌兰察布市卓资县   性别要求
学历要求 大学本科 以上 专业要求 露天开采  
年龄要求 30~40 工作年限 5 年以上
职位描述:
㈠、岗位职责
1、负责编制月(周)穿孔计划、穿孔指令书,并对穿孔计划执行情况进行监督、检查、考核;
2、编制爆破设计,对爆破施工过程进行监督、检查、考核工作;
3、负责做好爆破台账的记录工作,并对相应数据的及时性、准确性负责;
4、编制火工品需求计划,并做好相关记录与存档工作;
5、配合部长做好采矿厂爆破参数优化工作;
6、负责全程跟踪监督采矿厂靠帮过程中的预裂爆破实施过程,出现偏差及时纠偏,保证预裂爆破效果;
9、负责全程跟踪指导采矿厂靠帮过程中的分段修坡工作,出现偏差及时纠偏;
10、负责对采场的关键技术参数进行监督、检查、考核工作(台阶参数、边坡参数、爆破质量等);
11、负责技术资料的收集整理归档工作;
12、负责作业现场的调查、研究,解决生产技术问题,并提供技术指导和服务;
13、完成公司领导交办的其他任务。
㈡、任职资格
1、采矿或爆破专业,正规院校本科以上学历,有爆破工程师证者优先考虑;
2、三年以上大中型矿山工作经验,熟悉露天金属矿山技术指标的控制内容和标准;
3、熟悉采矿生产工艺流程和工艺设备,了解生产工艺条件的调节控制措施及各项技术经济指标。
4、具备一定的组织、协调和管理能力,熟练使用相关办公软件。
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采矿工程师(乌兰察布卓资县钼矿)(5人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/12/31 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 8000 ~ 10000 元/月
招聘部门 生产技术部 招聘人数 5人
工作地区 内蒙古区乌兰察布市卓资县   性别要求
学历要求 大学本科 以上 专业要求 不限
年龄要求 30~40 工作年限 5 年以上
职位描述:
㈠岗位职责
1.负责矿山采矿技术管理工作; 
2.负责编制年度、月度采剥计划,监督采矿生产部门按计划完成采剥任务; 
3.负责临时施工方案、单体设计的制作并监督采矿生产部门按要求完成实施; 
4.做好日常出矿管理工作,对采矿生产部门的出矿工作进行监督、检查和指导; 
5.负责采剥基础数据的收集、整理、分析以及报送; 
6.负责与采矿生产部门进行日常沟通协调,并对其采剥工作进行监督、检查; 
7.完成上级领导交办的其它任务。 
㈡任职资格 
1.采矿专业,本科及以上学历; 
2.具有3年以上金属矿山采矿工作经验; 
3.熟练使用采矿相关专业软件; 
4.良好的沟通能力、团队合作精神及强烈的责任心。 
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计量化验室主任(乌兰察布卓资县钼矿)(1人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/12/31 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 8000 ~ 10000 元/月
招聘部门 研发中心 招聘人数 1人
工作地区 内蒙古区乌兰察布市卓资县   性别要求
学历要求 大学本科 以上 专业要求 化学分析  
年龄要求 30~40 工作年限 5 年以上
职位描述:
㈠岗位职责
1.组织制定化验室相关管理制度并监督执行;
2.督促下属人员做好计量、取样、制样及化验工作;
3.负责审核化验报告单,确保化验数据的准确性;
4.带领化验室人员做好化验室有关设施、设备及仪器的维护、保养工作;
5.负责化验室的安全教育和安全培训工作;
6.负责组织编制公司金属平衡报表;
7.积极配合上级领导做好其它相关工作。
㈡任职资格
1.化学、工业分析、选矿等相关专业专科以上学历; 
2.3年以上金属矿山化验室管理工作经历; 
3.良好的沟通能力、团队合作精神及强烈的责任心。
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机械工程师(乌兰察布卓资县钼矿)(3人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/12/31 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 8000 ~ 10000 元/月
招聘部门 选矿厂 招聘人数 3人
工作地区 内蒙古区乌兰察布市卓资县   性别要求
学历要求 大学本科 以上 专业要求 机械设计制造及其自动化  机电一体化  机械自动化  
年龄要求 30~40 工作年限 10 年以上
职位描述:
㈠、岗位职责:
1、负责制定机械设备维修保养计划,负责设备的运行检查、保养及故障处理等工作;
2、负责提报设备维护、维修所需的各种零配件及相关材料的计划;
3、参与机械设备档案的整理和汇总,并协助上级领导做好设备档案的管理工作;
4、对设备操作人员、维修人员进行培训,确保设备操作人员、维修人员了解设备工作原理,使用方法及维修、保养注意事项等。
5、做好各类机械设备维修、保养记录,提出工作中存在的问题,持续改进。
㈡、任职资格
1、大专及以上学历,机械或机电一体化等相关专业;
2、5年以上矿山机械设备维修管理经验;
3、身体健康,吃苦耐劳,有团结协作精神。
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电气工程师(乌兰察布卓资县钼矿)(1人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/12/31 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 8000 ~ 10000 元/月
招聘部门 选矿厂 招聘人数 1人
工作地区 内蒙古区乌兰察布市卓资县   性别要求
学历要求 大学本科 以上 专业要求 供用电技术  
年龄要求 30~40 工作年限 5 年以上
职位描述:
㈠、岗位职责
1、负责组织矿山用电设备的安装、调试和使用维护;
2、解决矿山设备运行过程中有关电气方面的技术问题;
3、负责提报电气设备维护、维修所需的各种零配件及相关材料的计划;
4、做好各类电气设备的维护、维修记录,提出工作中存在的问题,持续改进。
㈡、任职资格
1、大专及以上学历,电气相关专业;
2、5年以上矿山电气设备维修管理经验;
3、身体健康,吃苦耐劳,有团结协作精神。
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安全工程师(乌兰察布卓资县钼矿)(3人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/12/31 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 5000 ~ 8000 元/月
招聘部门 安全环保部 招聘人数 3人
工作地区 内蒙古区乌兰察布市卓资县   性别要求
学历要求 大学本科 以上 专业要求 安全工程  
年龄要求 28~35 工作年限 5 年以上
职位描述:
㈠、岗位职责
1、组织监督落实公司安全健康环境控制管理目标及管理方案的实施;
2、对公司安全生产情况进行检查,编写安全周报,进行安全总结等;
3、组织新员工三级安全培训、每年定期组织相关的全员安全培训、安排特种岗位员工培训;
4、负责劳保管理工作和职业危害防治措施的监督实施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;
5、负责审核维护安全生产事故应急预案等;
6、负责安全生产事故原因调查,并提出处理意见;
7、搜集整理EHS相关法律法规并确保公司EHS相关活动符合相关法律法规要求;
8、指导、帮助公司各部门的安全管理工作。
㈡、任职资格
1、大专及以上学历,安全工程、地质或采矿等相关专业;
2、三年以上矿山安全管理工作经验;
3、持有注册安全工程师证书者优先考虑。
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采选厂设备室主任/副主任(乌兰察布卓资县钼矿)(4人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/12/31 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 5000 ~ 8000 元/月
招聘部门 选矿厂 招聘人数 4人
工作地区 内蒙古区乌兰察布市卓资县   性别要求
学历要求 大学本科 以上 专业要求 机械类  
年龄要求 28~35 工作年限 5 年以上
职位描述:
㈠、岗位职责
1、监督、检查机械设备的安全管理及使用,对各类机械设备的安全负管理责任;
2、负责制定设备维护、保养和检修计划以及设备使用的安全管理规定和标准;
3、负责制定和修订机械设备安全技术操作规程和设备管理制度,并对其执行情况进行监督、考核;
4、负责设备建档立卡,组织特种设备安装后、使用前安全验收;
5、组织定期检查设备仪表、安全附件(包括设备内部探伤﹚等,及时消除隐患,确保安全;
6、负责按规定对特种设备进行年度定期检验报告的办理;
7、组织设备进场验收检查,组织对维修设备验收;
8、组织定期和不定期的设备安全大检查,有计划地安排好隐患整改和设备整修,确保整改和整修质量符合安全要求;
9、监督检查施工机械设备操作人员作业安全,协助相关部门对机械设备操作人员进行培训教育,对外来检修和有关修理人员进行安全教育和管理;
10、确认施工机械设备采购选型的设备安全性能,确保其符合安全生产法律、法规的要求;
11、负责设备事故的调查处理,有人员伤亡时,会同安全管理部门共同处理;
12、负责组织机械设备转场组装后的自检、验收及作业过程中的重点部位、主要结构的检验、检测工作,并对验收和检验、检测结果负责;
13、完成领导交办的其他临时性工作。
㈡、任职资格
1、机械专业,大专以上学历;
2、八年以上矿山设备管理工作经验;
3、熟练使用办公软件,沟通、协调能力强;
4、身体健康,能胜任本职工作。
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人事专员/主管(乌兰察布卓资县钼矿)(2人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/12/31 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 4000 ~ 6000 元/月
招聘部门 人力资源部 招聘人数 2人
工作地区 内蒙古区乌兰察布市卓资县   性别要求 不限
学历要求 大学本科 以上 专业要求 人力资源管理  
年龄要求 28~35 工作年限 2 年以上
职位描述:
一、岗位职责:
1.协助上级领导制定公司劳动人事政策,主抓招聘和绩效考核工作。 
2.对公司重大人事任免事项提出初步意见,负责拟订公司机构设置或重组方案、定岗定编方案等。
3.负责组织拟订工资、奖金、福利等人力资源费用预算和分配方案,经批准后执行。
4.负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、退休、培训、处罚意见等,并提交上级领导审批。
5.负责指导、监督下属人员业务工作,改善工作质量、工作效率和服务态度,做好下属人员绩效考核和奖惩工作。
6、组织实施公司薪酬战略及薪酬、福利等管理办法,负责公司新进员工工资核定;
7、依据国家法律法规以及公司相关规章制度,做好员工医疗期以及工伤期薪酬核定工作;
8、负责公司员工工资表制作及五险一金的申报、缴纳工作;
9、协调处理离、退休人员薪资结算工作;
10、完成上级领导交办的其它临时性任务。 

二、任职资格
1.人力资源或相关专业大专以上学历;
2.两年以上人力资源工作经验;
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家相关人事法规政策,并能实际操作运用;
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
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出纳(乌兰察布卓资县钼矿)(2人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/12/31 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 4000 ~ 5000 元/月
招聘部门 计划财务部 招聘人数 2人
工作地区 内蒙古区乌兰察布市卓资县   性别要求 不限
学历要求 大专 以上 专业要求 不限
年龄要求 23~28 工作年限 1 年以上
职位描述:
出纳员岗位职责

1、严格执行国务院《现金管理暂行条例》和中国人民银行《支付结算办法》等国家有关法律、法规及公司的内控制度。
2、认真执行现金管理制度,严格公司规定的库存现金限额。
3、审核现金及银行收付款原始凭据,办理现金及银行收、付款、结算业务,逐笔记载现金及银行收、付日记账。做到账目日清月结、账款相符。
4、积极配合银行,做好银行账对账工作及其他工作。
 5、负责支票、汇票的保管和开出,并根据支票存根,按规定登记银行日记账。
 6、负责银行承兑汇票的保管、登记、背书、委托收款事宜。
 7、配合会计做好各种账务处理,月末与会计核对现金/银行存款日记账发生额及余额,并编制余额调节表。
8、负责完成公司领导和部长交付的其它工作任务。
9、对内、外提供职责内相关资料。
10、学习业务知识,不断提高业务素质。

任职资格:
1、财务会计相关专业毕业一年以上,大专以上学历。
2、思维敏捷、善于沟通、为人正直、性格稳重。
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财务会计(乌兰察布卓资县钼矿)(3人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/12/31 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 6000 ~ 8000 元/月
招聘部门 计划财务部 招聘人数 3人
工作地区 内蒙古区乌兰察布市卓资县   性别要求 不限
学历要求 大专 以上 专业要求 财会类  
年龄要求 不限 工作年限 3 年以上
职位描述:
岗位职责:
1、成本会计、往来会计,固定资产会计相关的全部财务工作

任职资格:
1、熟悉材料验收单、入库单、发票的核对入账;
2、熟悉采矿、人工等成本核算;
3、熟悉成本等各类报表的编制;
4、有会计师证优先。
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生产调度长(乌兰察布卓资县钼矿)(1人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/12/31 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 6000 ~ 8000 元/月
招聘部门 生产调度部 招聘人数 1人
工作地区 内蒙古区乌兰察布市卓资县   性别要求
学历要求 大学本科 以上 专业要求 地矿冶金类  
年龄要求 28~36 工作年限 5 年以上
职位描述:
岗位工作职责:
1、组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,能够发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产正常 运转; 
2、建立完善各项生产流程,提高生产效率;改进现场管理,引进先进的管理理念;确保各部门和各类人员职责、权限规范化; 
3、贯彻、执行公司的成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 
4、负责做好生产计划,综合平衡年度生产任务,审核、日、周、月度生产计划;
5、组织建立健全质量管理体系,制订和完善质量管理目标负责制;随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 
6、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态; 
7、协助领导工艺改进和新技术的引进和消化; 
8、指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据;组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要。 

任职资格:
1、大学专科及以上学历,或中级以上技术职称; 
2、从事矿山生产技术管理5年以上,具有丰富的生产经验或技术工作经验; 
3、具有较强独立解决问题的能力。爱岗敬业,团结同志,责任心强; 
4、善于与各部门沟通,能够协调处理各部门关系;服务生产,提高生产效率;
5、熟悉采选工艺流程、各设备功能及使用情况,有一定协调能力; 
6、具有管理法律、经济、安全、环保、网路信息等相关知识。 
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土建工程师(乌兰察布选矿厂/尾矿库)(2人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/12/31 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 6000 ~ 8000 元/月
招聘部门 生产调度部 招聘人数 2人
工作地区 内蒙古区乌兰察布市卓资县   性别要求
学历要求 大学本科 以上 专业要求 土木工程  
年龄要求 不限 工作年限 3 年以上
职位描述:
岗位职责:
1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。 
2、按照公司的进度管理办法及总体进度的要求,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现; 
3、负责组织施工方案、施工组织设计审核及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求; 
4、负责组织施工图纸会审,配合公司各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项; 
5、负责组织审查施工单位上报的计价及后期的结算资料;
6、负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点要求施工单位制定质量通病的防治措施;
7、负责组织施工单位编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料;

任职资格:
1、大专文凭以上,土木工程相关专业;
2、从事土建工程相关专业5年以上的经验,对各项工程技术标准、规定、规范及质量检测熟悉;
3、熟练操作CAD及相关办公软件;
4、具有土建工程中级职称以上。
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应届毕业生(乌兰察布卓资县)(300人)
招聘期限 2019-8-19 -- 2019/8/22 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 4000 ~ 6000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 300人
工作地区 内蒙古区乌兰察布市卓资县   性别要求 不限
学历要求 大专 以上 专业要求 不限
年龄要求 不限 工作年限 不限
职位描述:
【内蒙古中西矿业有限公司】:

内蒙古中西矿业有限公司隶属于浙江国城控股集团(上市公司代码:国城矿业000688)全资子公司。公司位于乌兰察布市卓资县大榆树乡大苏计村,距离县城26公里,是从事钼矿采、选的大型矿山企业。公司始建于2005年5月,几经股权变更、增资,公司规模不断扩大,现注册资本4.607亿元,总资产36.43亿元。

公司年采、选矿石能力达500万吨,目前在技改期,采矿为露天开采,选矿使用了高压辊磨机、浮选柱、大型浮选机(70m3)等新型选矿设备,关键工序实现了自动化控制,选矿技术指标达到了同行业先进水平。

为保障矿山各项工作有序、高效开展,公司下设了采矿厂、选矿厂、研发中心、生产调度部、设备物资部、生产技术部、销售部、安全环保部、综合管理部、人力资源部、计划财务部八个部门两厂一中心。此外,还应政府部门的要求,成立了乌兰察布市矿山救护第四小队,以满足公司及周边企业突发事件应急救援的需要。

内蒙古中西矿业有限公司自成立以来,先后被乌兰察布市市委、政府授予“先进企业”、“优秀非公有制企业”、“重合同守信用”等荣誉称号。2013年被“中国矿业联合会”及“中国有色金属工业协会钼业分会”吸收为理事单位。2014年被自治区国税局、地税局授予“A级信用纳税人”。2015年,被自治区认定为“高新技术企业”。2016年申报为乌兰察布市“市级绿色矿山企业”。

 

招聘岗位: 人事/行政管理类、财务类、地质采选技术类、采购类、销售类、生产技术类、设备类、安全环保类等;



岗位发展方向:

管理类晋升路线:助理→专员→高级专员→主管→高级主管→经理→高级经理

技术类晋升路线:技术员→助理工程师→工程师→专业工程师→主任工程师→高级工程师

生产类晋升路线:操作工→班组长→工段长→车间副主任→车间主任→副厂长→厂长



培训体系:

入厂三级安全教育:公司级→厂级→车间班组级

入职培训;

轮岗培训;



工作职责:

轮岗实习定岗后确定岗位职责



任职条件:

1、全日制统招本科及以上学历,专业不限

2、形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力

3、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。

4、有学生社团干部经验者优先考虑;

    

薪酬福利:

-实习期 基本工资2.5k~3.5k;伙食补贴;员工宿舍;通讯补贴;入职报销路费;

-转正后 基本工资4k~6k;伙食补贴;员工宿舍;通讯补贴;入职报销路费;



联系电话:人力资源部  15000232465(微信同号)
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