 |
矿山项目总经理&矿长(2人) |
|
| 招聘期限 |
2020-4-29 -- 2020/4/30 |
| 职位类型 |
全职 |
薪金待遇 |
20000 ～ 30000 元/月 |
| 招聘部门 |
安全管理部 |
招聘人数 |
2人 |
| 工作地区 |
陕西省西安市雁塔区 |
性别要求 |
男 |
| 学历要求 |
大专 以上 |
专业要求 |
煤炭开采 |
| 年龄要求 |
38～50 |
工作年限 |
10 年以上 |
|
职位描述：
业务主要为煤矿项目，建设矿，掘进及采矿项目（非金属矿）。
岗位职责：
1、协助总经理制定矿山业务板块的发展方向及战略规划目标，同时负责矿山新项目的开发工作。
2、根据矿山业务板块的经营目标和发展方向制定月度、季度、年度经营计划，并监督控制经营计划的实施过程，定期对经营数据进行分析形成可行性整整改方案。
3、建立健全矿山业务板块相关管理制度、工作流程、技术规程和管理体系。
4、组织协调好各采区工作，处理好矿山所在区域的周边关系，保证矿产开采工作顺利进行。
5、负责领导团队、监督指导矿山业务各项目的经营、开展方案及生产施工安全工作，参与项目启动及项目验收。
6、编制地质勘查实施方案及年度采掘计划，并分解至半年、季度和月度，严格执行。
7、组织指导并审核各项目工程设计方案、进度计划、材料采购计划和验收质量标准、安全生产、公曾验收标准，且监督实施。
8、组织和指导地勘、测绘、采掘等方面技术管理工作，监督技术人员做好施工现场的技术指导。
9、做好项目工程成本分析，督促而项目严格按进度计划进行施工和结算，确保工程按时回款。
10、负责拟定部门员工任免文件，起草各项与本部门相关的工作计划、方案、报告等文件。
任职要求：
1、身体健康，能承受各种工作压力。
2、8年以上矿山开采及相关专业，三年以上中高层管理职位工作经验。
3、具有百人工程团队管理经验及项目运营能力。
4、中级以上职称，具有建造师执业资格优先。
5、精通矿山建设工程专业知识、施工技术标准和技术规范，熟悉矿山建设行业运营、管理知识和相关法律法规和政策。
6、善于协调、沟通，事业心强，具有较强的团队领导能力、逻辑思维严谨，工作效率高、具有责任心。
7、具备良好的文案写作能力。
|
|
联系方式 |
| 只有正式个人会员才能查看招聘公司的联系方式,如果您已经是jobz.cn的正式个人会员，请通过下面登录窗口进入；如果您尚未成为jobz.cn的正式个人会员，请免费注册成为个人会员。 |
| 个人会员登录查看联系方式： |
|
|
| |
|
|
